作者:埃米尼亚·伊贝拉
出书社:北京团结出书公司
内容简介:
《逆向管理》是埃米尼亚 · 伊贝拉的著作,旨在探讨一种新颖的管理理念。所谓的逆向管理,指的是“以始为终”,不是按部就班的凭证从妄想最先的一样平常流程,而是明确组织的生长愿景和目的,围绕生长愿景和目的制订组织的妄想,构建组织的结构,提升组织的向导,增强组织生长的掌控。
本书倾覆了古板的管理看法,提出了一种全新的理念:先行动,后思索。通过对天下500强企业的管理者和天下经济论坛项目加入者的深度采访和视察,展现了在小我私家生长中外在体现的主要性凌驾内在认知的缘故原由,并分享了一些适用的要领来提升小我私家向导力。这本书的看法与古板看法形成了鲜明比照,强调了实践和行动的主要性,为读者提供了有价值的思索和行动指南。
荐书人:
利来老牌国际官网app高科集团副总裁、法务部认真人 张华芬
推荐理由:
古板上,我们经常以为管理需要充分的思索和妄想,然后才华接纳行动,但这本书却倾覆了这一看法。通过实践中的反响和调解,我们可以更快地发明问题并找到解决计划,这种无邪性和务实性使我深受启发。
本书强调了在面临重大问题时,通过先行动后思索的方法来获取更深条理的明确息争决计划。作者以为,古板管理模式往往将思索放在了行动之前,导致了冗长的剖析和不须要的拖延。相反,逆向管理勉励人们勇于行动,通过实践中的反响和履向来一直调解和完善自己的理念和做法。书中还先容了一些现实案例和技巧,资助读者明确并应用逆向管理的原则,从而在竞争强烈的现代社会中取得乐成。
这是一本启发管理职员下手做的书,所谓“实干出真知”。制造业是梦想家的摇篮,实干家的乐园。真正能在新能源行业乐成的向导者都是带着梦想的实干家。Just do it. 快去做吧,像个真正的向导者去思索和行动。